Do podstawowego zakresu zadań Wydziału Organizacyjnego należy:
1) prowadzenie spraw kadrowych, socjalnych i szkoleniowych pracowników Starostwa;
2) prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży, praktyk i wolontariatu w Starostwie;
3) prowadzenie ewidencji wydanych przez Starostę upoważnień i pełnomocnictw;
4) prowadzenie spraw w zakresie oświadczeń majątkowych członków Zarządu, Sekretarza, Skarbnika, kierowników jednostek organizacyjnych powiatu, pracowników Starostwa oraz pracowników powiatowych jednostek organizacyjnych, upoważnionych przez starostę do wydawania decyzji administracyjnych;
5) obsługa kancelaryjna Starostwa;
6) prowadzenie sekretariatu;
7) prowadzenie rejestru zarządzeń Starosty;
8) prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków;
9) prowadzenie Biura Rzeczy Znalezionych;
10) współpraca z Audytorem Wewnętrznym w zakresie sporządzania dokumentacji dotyczącej kontroli zarządczej;
11) nadzorowanie i koordynowanie spraw związanych z kontrolą wewnętrzną prowadzoną przez powołane przez Starostę zespoły kontrolne oraz uprawnione instytucje zewnętrzne;
12) gromadzenie, przechowywanie oraz archiwizacja dokumentacji
z kontroli zewnętrznej w Starostwie;
13) organizowanie i prowadzenie nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej.
